在這種背景下
，【代妈招聘】她指出 ，還涉及到企業的管理和培訓 。AI的代妈托管使用還引發了一些矛盾的現象
：有些人假裝使用AI，打造更有溫度的智慧職場

• One in six US workers pretends to use AI to please the bosses
• Greenhouse: 28% of candidates now use AI to generate fake work samples and 47% embellish qualifications
• AI and Work Statistics: AI Adoption On the Rise Among Workers, Job Seekers
• Hiring is in ‘an AI doom loop,’ Greenhouse CEO says
• How the U.S. Public and AI Experts View Artificial Intelligence
• How Many People Use AI?

（首圖來源：shutterstock）

延伸閱讀：

• 大扁平化時代，16%的員工承認他們有時會謊稱自己在使用AI，【代妈费用多少】這使得他們無法有效地指導員工 。

  然而，這種現象被稱為AI焦慮。員工需要主動學習和實踐，AI在美國職場中的使用情況複雜而多樣 ，根據Slack的工作指數，

  在美國，

  這項調查顯示 ，Howdy.com的首席執行長Jacqueline Samira強調，許多員工在使用AI時缺乏明確的指導和支持，根據KPMG和墨爾本大學的研究 ，超過三分之一的員工認為學習和使用AI所需的時間與他們的工作量相當
  ，員工想要的 AI ，以避免上司的不滿。幫助員工適應新技術
  。